RECRUTER DANS L'ENERGIE, UNE SOLUTION D'AVENIR ?
L’énergie, véritable défi du XXIe siècle, doit trouver les solutions pour optimiser sa production et proposer des alternatives fiables pour les années et les générations à venir. Durable, renouvelable, fossile, nucléaire, solaire… elle se décline sous différentes formes, de plus en plus nombreuses. Mais quelle qu’elle soit, le producteur se voit toujours reprocher la pollution engendrée par son activité, et le consommateur est culpabilisé de ne pas être assez écolo-économe. L’objectif du secteur de l’énergie est désormais fixé : tendre vers la nuisance zéro (bruit, odeur, pollution, fumée, etc.).
COMMENT PLACER ENERGIE ET RECRUTEMENT SOUS LE SIGNE DU DURABLE ?
Le secteur de l’énergie s’impose comme l’un des plus gros pourvoyeurs d’emplois de ce début de siècle. Etudes et développement, exploitation, conseil et commercialisation sont les trois axes principaux de recrutement. A l’échelle internationale, l’énergie est au cœur des enjeux politiques, économiques, sociaux… et promet d’être au centre des attentions de ces prochaines décennies : penser l’après-pétrole, diversifier les sources, maitriser la consommation.
Aujourd’hui, le secteur de l’énergie est en phase de développement intense. Les candidats sont nombreux, mais encore faut-il trouver celui qui fait preuve d’assez d’efficacité, d’esprit innovant, de réactivité et de réalisme. Avec l’émergence de nouvelles activités (due à la prise de conscience collective liée à la préservation de l’environnement), les métiers de l’énergie se multiplient, et donc se spécialisent. Tous les métiers exigent une vraie expérience, significative : le personnel recherché est pointu et a idéalement déjà fait ses preuves sur ce type de postes. Comment recruter dans un secteur relativement nouveau, en fort développement, et en constante évolution ? Par quels moyens s’assurer que le candidat sera assez formé et expérimenté pour accomplir ses missions, puisque l’énergie est un secteur de pointe à la recherche de vrais talents ?
MANEOM S'ENGAGE POUR L'ENERGIE DURABLE
La question de l’énergie, chez Maneom comme dans le monde professionnel, touche tous les autres secteurs d’activité : l’industrie, le hi-tech, la chimie, l’informatique, etc. Maneom a acquis une vraie expérience et développé des compétences concrètes sur le terrain de l’énergie. Nous sommes en relation avec les réseaux de formation et certains services de l’armée, particulièrement habiles dans ce genre de professions de pointe. Chez Maneom, l’énergie est une compétence durable.
UN RESEAU SOLIDE
Outre ses consultants spécifiques (régionnaux et métiers),
Maneom travaille en collaboration étroite et le
plus souvent exclusive
avec un réseau de cabinets régionnaux. C'est pour nos clients, l'opportunité de
bénéficier simultanément de la connaissance
du tissus régional et de l'ensemble des services de Maneom.
